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Admission

BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME)

BAC +2

Découvrez le BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME)

Objectifs de la formation :

Le titulaire du BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME) est un collaborateur clé qui assiste les dirigeants dans la gestion quotidienne des activités de l’entreprise. Il contribue à la gestion administrative, commerciale et humaine tout en participant à l’amélioration des performances.

Cette formation polyvalente prépare à gérer des missions variées dans une organisation : suivi de la relation client et fournisseur, gestion administrative, développement de la communication interne et externe, ainsi que pilotage d’activités liées à la gestion des ressources humaines.

Les compétences acquises permettent au diplômé d’intervenir dans des petites et moyennes entreprises, en adaptant ses actions aux spécificités et besoins de l’organisation.

Compétences attestées :
  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs.
  • Participer à la gestion administrative des activités de l’entreprise.
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines.
  • Mettre en œuvre une démarche de veille et d’analyse des performances.
  • Optimiser la communication interne et externe de l’entreprise.
  • Piloter des projets en lien avec les objectifs stratégiques de la direction.
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord pour le pilotage d’activité.

Titulaire du Baccalauréat ou du Titre RNCP équivalent de niveau 4.

Admissibilité des candidats via ParcoursSup ou hors ParcoursSup, après un entretien téléphonique.

Admission après un entretien en présentiel avec le(a) référent pédagogique et/ou le(a) chargé(e) de relation entreprise.

Inscription à la formation possible toute l’année avec une rentrée par an, sous réserve d’une capacité de classe non atteinte. 

Alternance : 100% financé par l’entreprise et les opérateurs de compétences (OPCO). Aucun reste à charge pour l’apprenant.

Frais d’inscription : 0€.

Handicap : La formation est accessible aux personnes en situation de handicap après analyse du dossier et selon les possibilités d’aménagement (Référent handicap : RAYANE MAHAMDI : 01 82 41 02 01).

Situations hors celles énoncées ci-dessus : nous contacter au 01 82 41 02 01 ou contact@inim.fr

Alternance :

  • La formation alterne des cours théoriques à l’école et une mise en pratique professionnelle en entreprise.

Méthodes :

  • Apports théoriques renforcés par des études de cas, des simulations et des ateliers pratiques.
  • Interventions de professionnels en gestion d’entreprise : dirigeants, responsables administratifs, consultants.
  • Réalisation de missions concrètes en entreprise pour développer des compétences opérationnelles.

Supports pédagogiques :

  • Supports de cours, études de cas, outils numériques pour la gestion et la communication.

Alternance école/entreprise :

  • Évaluation continue tout au long de la formation.
  • Réalisation de 4 BTS blancs sur 2 ans.
  • Mise en situation professionnelle en collaboration avec des experts du domaine.

Examen final :

  • Épreuves orales et écrites supervisées par l’Éducation Nationale.
  • Entretiens d’évaluation avec le tuteur en entreprise, le référent pédagogique et le candidat.

Certification :

Obtention du BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (Bac +2).

  • Bachelor Gestion et Management d’Entreprise (Bac+3).
  • Licence Professionnelle en Management des Organisations.

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder aux postes suivants :

  • Assistant(e) de gestion.
  • Assistant(e) administratif(ve).
  • Assistant(e) commercial(e).
  • Collaborateur(trice) de dirigeant(e) de PME.
  • Responsable administratif(ve) adjoint(e).
  • Chargé(e) de clientèle.
Formalisation à l’issue de la formation :